Descripción del puesto

Para nuestro cliente, importante empresa de retail, líder en comidas rápidas, estamos en búsqueda de un "Jefe de Proyecto" para sumar al equipo de construcciones.

Tareas:

• Proponer, programar, negociar, coordinar y realizar las acciones necesarias para aperturas de locales, mejoras, relocaciones y/o cierres de los puntos de venta asegurando los máximos retornos de las inversiones.
• Administración, mantenimiento y optimización de los activos fijos que componen los puntos de venta de la compañía.
• Dirección de proyectos y dirección de obra.
• Proponer, programar, coordinar y realizar todas las actividades de remodelación con el fin de garantizar el máximo retorno de la inversión y las actividades necesarias para reubicar.
• Gestión, obtención, administración, actualización, renovación y asegurar el cumplimiento de la totalidad de la legislación vigente, organismos de certificación y normas Corporativas en todo lo relacionado a edificios, permisos de construcción, planos de obra, instalaciones, equipamiento, carteles, juegos, ocupación de vía pública, documentación municipal, Permisos de Operación, habilitaciones Municipales – Comerciales, Permisos de Publicidad - y la existencia de documentación de respaldo necesarios para la normal operación del punto de venta - Representación ante autoridades municipales y nacionales.
• Generar reportes para la cia y la corporación.
• Selección y desarrollo de proveedores, desarrollo, búsqueda y negociación de materiales, repuestos y reemplazos, de los elementos necesarios para el mantenimiento de los locales en operación.

Requisitos

• Educación: Ing. Civil - Industrial / Arquitecto
• Experiencia mínima: 6 años
• Idioma: Inglés
• Análisis financiero
• Capacidad de negociación
• Excelente nivel de comunicación y relaciones interpersonales
• Capacidad de liderazgo
• Sólidos conocimientos técnicos
• Trabajo en equipo
• Proactividad e iniciativa
• Actitud de respuesta inmediata (“Do it now, fix it now”) y capacidad de trabajo bajo presión

Beneficios

• Prepaga: Omint Línea O / OSDE 210 (a elección), tanto para el empleado como para su grupo familiar primario.
• Bono Anual del 10%
• 3 semanas de vacaciones.
• Laptop compañía.
• Celular Cia.
• Auto Cia.
• Reintegro de Almuerzos. Hoy el tope está en $50000 aprox.
• Reintegro de internet: hasta el 50% del abono con un tope de $5000.
• Gympass, capacitaciones, descuentos en distintas marcas.