Descripción del puesto

Para nuestro cliente, importante empresa de consumo masivo, estamos en búsqueda de un “Project Manager” para sumar al equipo de construcciones y ser el nexo entre la empresa y los estudios de arquitectura.

Tareas:

  • Proponer, programar, negociar, coordinar y realizar las acciones necesarias para aperturas de locales, mejoras, relocaciones y/o cierres de los puntos de venta asegurando los máximos retornos de las inversiones.
  • Administración, mantenimiento y optimización de los activos fijos que componen los puntos de venta de la compañía.
  • Dirección de proyectos y dirección de obra. Proponer, programar, coordinar y realizar todas las actividades de remodelación con el fin de garantizar el máximo retorno de la inversión y las actividades necesarias para reubicar.
  • Gestión, obtención, administración, actualización, renovación y asegurar el cumplimiento de la totalidad de la legislación vigente, organismos de certificación y normas Corporativas en todo lo relacionado a edificios, permisos de construcción, planos de obra, instalaciones, equipamiento, carteles, juegos, ocupación de vía pública, documentación municipal, Permisos de Operación, habilitaciones Municipales – Comerciales, Permisos de Publicidad - y la existencia de documentación de respaldo necesarios para la normal operación del punto de venta - Representación ante autoridades municipales y nacionales.
  • Generar reportes para la cia y la corporación.
  • Selección y desarrollo de proveedores, desarrollo, búsqueda y negociación de materiales, repuestos y reemplazos, de los elementos necesarios para el mantenimiento de los locales en operación.

Requisitos

  • Educación: Ing. Civil - Industrial / Arquitecto
  • Experiencia mínima: 5 años realizando anteproyectos, coordinando y liderando varias obras en simultáneo
  • Experiencia en retail o en estudios de arquitectura para retail
  • AutoCAD
  • Idioma: inglés (deseable)
  • Análisis financiero
  • Capacidad de negociación
  • Excelente nivel de comunicación y relaciones interpersonales
  • Capacidad de liderazgo
  • Sólidos conocimientos técnicos
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad e Iniciativa
  • Actitud de respuesta inmediata (“Do it now, fix it now”) y capacidad de trabajo bajo presión

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrido
  • Horario flexible
  • 3 semanas de vacaciones
  • Bono anual
  • Auto de compañía
  • Celular compañía
  • Reintegro de almuerzos
  • Prepaga
  • Gimnasio

a través de Hiring Room