Descripción del puesto

El objetivo de la posición es dar seguimiento y llevar adelante todos los temas relacionados con la Administración de Personal, para una dotación de 350 empleados distribuidos en 3 locaciones diferentes (Administración, Planta y Producción).

La principales tareas serán:

  1. Seguimiento de las Novedades diarias (ausentismo, accidentes, licencias, etc.)
  2. Altas, Bajas y Modificaciones en AFIP
  3. Administración y seguimiento de documentación en Plataforma TU RECIBO
  4. Altas, Bajas y Modificaciones de cuentas sueldo.
  5. Confección y seguimiento de Carta Documentos y Certificación de Servicios.
  6. Seguimiento y actualización de documentación en legajos digitales.
  7. Seguimiento y análisis de Reservas de Puestos.
  8. Exámenes Preocupacionales 

 


Requisitos

Experiencia de al menos 3 años realizando tareas de Administración de Personal, preferentemente en empresas nacionales.

Estudiante o Graduado de carrera afín (no excluyente)

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. Sábado de por medio de 8 a 13

 


Beneficios

Posición efectiva



a través de Hiring Room