Descripción del puesto

Buscamos una figura central que consolide la operación, siendo el nexo con terceros para garantizar la provisión de insumos y servicios al mejor costo posible.

Misión del Puesto

Abastecer a todas las Unidades de Negocio de los Insumos y Servicios necesarios para la operación, con el objetivo principal de maximizar la rentabilidad de la Compañía.

Tareas Principales y Responsabilidades

  • Centralización y Gestión de Pedidos: Recibir los requerimientos y pedidos de los locales y áreas para gestionar su entrega, actuando como nexo y centralizador.
  • Emisión y Trazabilidad: Enviar y gestionar las Órdenes de Compras en el Sistema para dar trazabilidad y visibilidad del flujo de mercadería ante toda la Organización.
  • Negociación: Negociar con los proveedores de insumos y servicios para obtener las mejores condiciones de precios y entregas.
  • Gestión del Centro de Producción: Analizar y operar el Centro de Producción como una unidad de negocio independiente y proveedor interno, buscando optimizar la ventaja competitiva en costos y/o diferencial de producto.
  • Desarrollo de Proveedores y Productos: Desarrollar proveedores y productos que cumplan con los requerimientos legales de Seguridad y los estándares de Calidad de la empresa.
  • Reporting y Soporte a Directorio: Preparar y reportar al Directorio los indicadores numéricos generales de Compras (Entregas, Aumentos, Costos, Inventarios, Servicios Generales, otros) para la toma de decisiones financieras, de precios y de menú.
  • Cumplimiento Normativo: Informarse y cumplir con los requerimientos de tránsito de mercadería según las leyes vigentes ante entes gubernamentales/municipales.


Requisitos

Requisitos del Puesto

Experiencia y Educación

  • Experiencia Mínima: 5 años en responsabilidades similares.
  • Formación: Graduado universitario, preferentemente en carreras de Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines.

Habilidades y Conocimientos

  • Habilidades Clave: Alto grado de organización y planificación, con una marcada capacidad técnica analítica.
  • Perfil Interpersonal: Se requiere empatía para relacionarse eficazmente con terceros y otras áreas, con un perfil proactivo y comprometido con la operación diaria.
  • Habilidades digitales: Dominio de Excel, manejo de Herramientas Contables y Financieras, y experiencia en el manejo de ERP (Sistema de Planificación de Recursos Empresariales).
  • Competencias a Valorar: Visión Estratégica, Capacidad de Análisis, Negociación, Manejo bajo presión, Orientación a Resultados y Comunicación/Empatía.


Beneficios


a través de Hiring Room