Descripción del puesto
Para sumar al equipo de la Gerencia Tecnica - Sector Transporte
Principales responsabilidades:
- Planificar, organizar y controlar las funciones del personal bajo su control.
- Asesorar a productores sobre la suscripción, cobertura y presupuestos de riesgos, de acuerdo con las pautas fijadas por la Compañía.
- Controlar el cumplimiento de las pautas de suscripción vigentes, analizando o declinando las coberturas y/o riesgos considerados "Con Reservas", y analizando aquellos considerados "No aceptados" y/o de carácter facultativo, proponiendo alternativas para la toma
- de decisiones por parte de la Gerencia Técnica.
- Diseñar nuevos productos y planes alternativos, para su comercialización y efectuar el seguimiento de estos.
- Prever e implementar las modificaciones necesarias, en los procesos del sector, según las necesidades de comercialización y emisión. Gestión de la cartera vigente y resultado operativo y siniestralidad
Requisitos
- Estudios: Terciarios o universitarios finalizados o en curso
- Idiomas: Inglés nivel intermedio (no excluyente)
- Experiencia: 3 años de experiencia en manejo de personal (deseable) y 4 años de experiencia en suscripción del ramo Transportes – Experiencia en trato con Brokers, no menor a 3 años
- Conocimientos: Conocimientos sólidos de Seguros, en la suscripción y manejo del ramo Transportes y Embarcaciones de Placer (excluyente)
- Habilidades requeridas: Capacidad de organización, planificación y control. Proactividad e iniciativa. Toma de decisiones. Manejo de equipo de trabajo. Comunicación clara y concisa. Alta capacidad de negociación y comercialización.
Beneficios
Modalidad de trabajo: Hibrida (3 dias presencial - 2 dias trabajo remoto)
Lugar de trabajo: Capital Federal (Microcentro)
3 semanas de vacaciones