Descripción del puesto

🔍 ¡Buscamos SDR/BDR con toda la actitud para potenciar nuestro crecimiento en LATAM!

Somos una startup tecnológica B2B en fuerte expansión, con base en La Plata, Argentina, y queremos sumar a nuestro equipo un Sales Development Representatives apasionado por la tecnología, el crecimiento constante y con experiencia en generación de oportunidades comerciales.

🧐¿Qué perfil buscamos?

SDR Semi Senior para mercado LATAM

  • Preferentemente extranjeros residentes en La Plata o CABA, Argentina.

  • Orientado a generar agenda calificada para los Account Executives en la región LATAM.

  • Modalidad híbrida, al menos uno o dos dias a la semana on site en oficinas de La Plata.

🚀¿Por qué sumarte a nuestro equipo?

  • Formar parte de una empresa con fuerte proyección internacional.

  • Trabajar en un ambiente dinámico, colaborativo y en plena expansión comercial.

  • Impactar directamente en la estrategia de crecimiento y desarrollo de nuevos mercados en Latinoamérica.

💥 Tu misión como SDR será:

Identificar, calificar y generar oportunidades de venta (SQLs) en el mercado LATAM
Ser el primer contacto con potenciales clientes y generar relaciones de valor
Trabajar en conjunto con el equipo de AEs para dinamizar la generación de nuevos negocio

🚀Tus principales desafíos serán:

  • Prospectar y calificar leads usando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, bases de datos y referidos. Gestión de Outbound e Inbound.
  • Contactar leads por distintos canales (llamadas, emails, redes) con mensajes efectivos.
  • Evaluar oportunidades aplicando metodologías como BANT o MEDDIC.
  • Educar al cliente sobre la solución y su valor.
  • Agendar reuniones con los Account Executives y traspasar info clave.
  • Gestionar el CRM, generar reportes y proponer mejoras a partir de métricas.
  • Colaborar con marketing para potenciar campañas y dar feedback sobre leads.

Sumate a un equipo con visión regional, foco en crecimiento, y muchas ganas de hacer que las oportunidades sucedan. 🚀💥


Requisitos

✔️ + 2 a 5 años en roles de SDR o similares.
✔️ Formación terciaria/universitaria en curso.
✔️ Experiencia en ventas B2B y entornos SaaS.
✔️ Conocimientos sólidos en CRM y social selling.
✔️ Habilidad analítica para métricas y optimización de procesos.
✔️ Deseable: conocimientos en marketing digital y certificaciones en ventas.

📍Formato Hibrido: Oficinas en La Plata

💡Buscamos personas con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión del tiempo, que sean analíticas, curiosas, proactivas y con fuerte orientación a resultados y al cliente. Valoramos la adaptabilidad, la capacidad de aprendizaje continuo y el dominio de herramientas comerciales y tecnológicas.

🧰 Herramientas que usamos:

  • CRM: Salesforce, HubSpot, Pipedrive
  • Prospección: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha
  • Automatización: Salesloft, sequences por mail
  • Análisis: Power BI, Google Sheets
  • Comunicación: Zoom, Meet, WhatsApp Business

Beneficios

💥 ¿Que ofrecemos?

🚀Modalidad de trabajo

* Modalidad híbrida y flexibilidad horaria (existe la posibilidad de que debas concurrir a oficina no más de un día a la semana en tiempos de onboarding o por necesidades puntuales, siempre de manera planificada, organizada y coordinada conjuntamente).

* Equipamiento tecnológico para que trabajes cómodo/a desde donde estés

* Reintegro por conectividad. Se actualiza semestralmente por IPC.

* Almuerzos en la oficina

📚 Desarrollo profesional

* Capacitación continua y acceso a programas de formación

* Planes de desarrollo individual (PDI)

* +10 días de estudio para acompañar tu formación académica

🎉 Tiempo libre y bienestar

* 5 días libres al año para que tomes cuando quieras

* Día libre por cumpleaños

* Licencia extendida por maternidad y paternidad

* Licencia extendida por matrimonio

🎁 Reconocimientos Especiales

* Por nacimiento, matrimonio o convivencia, graduación y aniversarios tecnomers

🌈 Cultura

* Cultura de trabajo inclusiva: fomentamos la diversidad y la inclusión, asegurando un entorno de trabajo respetuoso y colaborativo.

* Actividades de integración: eventos sociales, team building y actividades recreativas para

fortalecer el espíritu de equipo.


a través de Hiring Room